A Livorno, il nuovo sindaco del MoVimento 5 Stelle Filippo Nogarin sceglierà gli Assessori ed il nuovo Segretario Comunale attraverso una selezione pubblica in cui i vari candidati saranno nominati sulla base dei seguenti requisiti minimi:
- Diploma di Maturità/Laurea;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Assenza di condanne penali, anche non definitive e di procedimenti penali in corso, per qualsiasi tipo di reato (in seconda istanza sarà richiesto il “certificato dei carichi pendenti”);
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione: non essere stati licenziati per giusta causa o per giustificato motivo oggettivo e non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
- Non essere stati candidati in organizzazioni partitiche negli ultimi tre anni;
- Non avere avuto tessere di partito negli ultimi tre anni;
- Non risultare candidato in altre liste durante le elezioni europee/amministrative 2014;
- Non essere iscritti alla Massoneria;
- Non ricoprire eventuali ruoli dirigenziali, non essere membri di consigli direttivi o partecipare ai consigli di amministrazione di aziende pubbliche o private che mantengano in essere rapporti di natura economica con il Comune;
- Non essere componente del Commissione Esaminatrice;
- Non aver alcun legame di parentela con l’eventuale Sindaco o Candidati Consiglieri presenti nella lista del MoVimento 5 Stelle di Livorno, ovvero parenti, affini o coniugi;
- Conoscere i contenuti dei punti di propria competenza (relativi all’assessorato o alla nomina per la quale si intende concorrere) del Programma Elettorale del MoVimento 5 Stelle;
- Accettare i principi fondamentali del MoVimento 5 Stelle;
- Il candidato dovrà produrre una dichiarazione all’interno della quale esporrà quali siano le proprie idee e progetti in relazione all’assessorato per il quale intende candidarsi. Tale punto costituirà tema di discussione durante i colloqui.
Ci auguriamo che anche il nuovo Sindaco di Colle Paolo Canocchi scelga la sua giunta sulla base delle competenze e non su principi non meritocratici.
Chiediamo pertanto alla lista vincente ‘Su per Colle’ di pubblicare, una volta fatta la selezione, prima della nomina:
Nome, Cognome, titoli di studio, curriculum dettagliato (anche e soprattutto eventuali incarichi presenti o passati e/o conflitti di interessi) e assessorato di ogni futuro componente della Giunta.
Questa è un’azione di trasparenza dovuta verso i cittadini che si aspettano il massimo dalla nuova amministrazione.
Pubblicheremo su questo blog quanto richiesto, se e quando verrà accolto.
Ritengo che COMPETENZA (= curriculum vitae) e ASSENZA di CONFLITTI DI INTERESSE siano criteri basilarI… e che la trasparenza vada dimostrata CONCRETAMENTE. Noi (e quando dico noi intendo “cittadini stanchi di promesse elettorali non mantenute”) tutti ne abbiamo diritto.